Social Media Recruiting für Bau- und Industrie-Unternehmen in NRW
Mit talentxmedia gewinnen Sie passende Bewerber effizient, planbar und ohne hohe Kosten.
talentxmedia bietet Bau- und Industrieunternehmen eine innovative Recruiting-Lösung, mit der qualifizierte Fachkräfte in bis zu 14 Tagen gefunden werden.
Automatisiertes Social Media Recruiting für Unternehmen in NRW.
Wir kombinieren KI-gestützte Werbekampagnen mit einem mobil-optimierten Bewerbungsprozess, der es qualifizierten Fachkräften und Nachwuchskräften ermöglicht, sich in unter 60 Sekunden zu bewerben - einfach, schnell und vollständig automatisiert.
Diese Methode führt zu einer hohen Conversionrate im Social Media Recruiting für Bau- und Industrieunternehmen in NRW.
Warum klassisches Recruiting im Baugewerbe in NRW nicht mehr funktioniert.
Viele Bau- und Industrieunternehmen in NRW stehen vor derselben Herausforderung: Traditionelle Recruiting-Methoden liefern kaum noch qualifizierte Fachkräfte und Nachwuchskräfte.
Jobportale erreichen die Zielgruppe nicht mehr, klassische Recruitingagenturen sind teuer und langsam und veraltete Bewerbungsprozesse führen dazu, dass gute Kandidaten früh abspringen.
talentxmedia verändert genau das. Unsere Social Media Recruiting-Lösung sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeigen dort erscheinen, wo Ihre Fachkräfte und Nachwuchskräfte aktiv sind - auf Instagram, Facebook und TikTok.
Der Bewerbungsprozess ist mobil optimiert, KI-gestützt und in weniger als 60 Sekunden abschließbar.
So gewinnen Sie mehr passende Bewegungen in kürzester Zeit - messbar, planbar und effizient. Speziell für Unternehmen im Bau- und Industriesektor in NRW.
So funktioniert unser Social Media Recruiting für Unternehmen in NRW - in 3 einfachen Schritten
1. Aufmerksamkeit erzeugen - über KI optimierte Social Ads
Mit KI-gestützten Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok erreichen wir gezielte potenzielle Bewerber in Ihrer Region und Branche.
Unsere Inhalte werden individuell für Bau- und Industrieunternehmen in NRW erstellt und kontinuierlich optimiert, um maximale Reichweite und Konvertierung zu erzielen.
2. Bewerbungen vereinfachen - in nur 60 Sekunden
Interessierte Kandidaten gelangen direkt in einen mobil-optimierten Bewerbungsprozess, der keine aufwändigen Formulare beinhaltet.
In unter 60 Sekunden können sich Fachkräfte unkompliziert bewerben. Ohne Hürden, ohne Medienbrüche und mit klarer Nutzerführung.
3. Qualifizierte Bewerbungen schneller erhalten
Alle Bewerbungen werden vollautomatisch verarbeitet und sofort an Ihr Unternehmen übermittelt. Per E-Mail oder direkt in Ihr ATS-System.
So erhalten Sie qualifizierte Bewerberdaten aus NRW, ohne aktiv suchen zu müssen. Das Ergebnis: mehr Bewerbungen in kürzerer Zeit.
Messbar, planbar und einfach.
Setzen Sie auf geprüfte Recruiting-Expertise aus NRW
Florian Zierau, Gründer und Inhaber von talentxmedia, ist zertifizierter Employer Branding Manager mit Führungskompetenz und begleitet seit vielen Jahren mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der digitalen Fachkräftegewinnung.
Zu seinen Projekten zählen namhafte Unternehmen wie item Industrietechnik und Fraport AG. Durch seine Erfahrung im Social Media Recruiting verantwortet er Medienbudgets zwischen 30.000€ und 100.000€ - strategisch, datenbasiert und ergebnisorientiert.
Diese Kombination aus Praxiswissen, Branchenverständnis und technologischem Know-How mach talentxmedia zu einem starken Partner für Recruiting im Mittelstand in NRW.
Was Sie mit talentxmedia Social Media Recruiting erreichen?
Unsere Recruiting-Strategien erzielen messbare Ergebnisse - speziell für die Bau- und Industriebranche in NRW, die qualifizierte Fachkräfte und Nachwuchskräfte gewinnen wollen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Dank unserer zielgerichteten Ansprache und optimierten Kampagnen-Strategie erhalten Sie bereits nach einer Woche erste qualifizierte Bewerbungen. So können Sie vakante Stellen im Handwerk und Bauwesen ohne lange Wartezeiten besetzen und Ihr Team schnell verstärken.
Erste qualifizierten Bewerbungen
innerhalb von 14 Tagen
Dank unserer zielgerichteten Ansprache und optimierten Kampagnen-Strategie erhalten Sie bereits nach einer Woche erste qualifizierte Bewerbungen. So können Sie vakante Stellen im Handwerk und Bauwesen ohne lange Wartezeiten besetzen und Ihr Team schnell verstärken.
Bis zu 5x mehr Bewerbungen durch
mobil optimierte Recruiting-Prozesse
Unsere mobilen Bewerbungsprozesse sind speziell darauf ausgelegt, Kandidaten jederzeit und überall eine einfache Bewerbung per Smartphone zu ermöglichen. Das steigert die Reichweite Ihrer Ausschreibung und führt zu bis zu fünffach mehr Bewerbungen im Vergleich zu klassischen Formularen.
Bis zu 70% geringere Kosten im Vergleich zu Headhuntern oder Jobportalen
Mit talentxmedia senken Sie Ihre Rekrutierungsausgaben deutlich: Durch effiziente digitale Kampagnen und präzises Targeting sparen Sie bis zu 70 % der Kosten, die bei externen Headhuntern oder teuren Stellenportalen anfallen würden.
Kein interner Aufwand - wir übernehmen die komplette Umsetzung Ihrer Social-Media Kampagne
Von der Erstellung ansprechender Anzeigen bis zur Bewerberkommunikation und Vorauswahl kümmern wir uns vollumfänglich um Ihren Recruiting-Prozess. So bleibt Ihr Team frei für das Tagesgeschäft, während wir die passenden Fachkräfte für Sie finden.
Exklusiv für Bau- und Industrieunternehmen
in NRW entwickelt
Unsere Lösungen sind speziell für die Herausforderungen der Bau- und Handwerksbranche entwickelt: Wir verstehen Ihre Anforderungen, Ihre Zielgruppen und sprechen Bewerber dort an, wo sie aktiv nach neuen Chancen suchen.
Für wen ist talentxmedia
die richtige Recruiting-Lösung in NRW?
Unsere Methode ist ideal für Bauunternehmen, Handwerksbetriebe und Mittelständler in NRW, die mehr qualifizierte Fachkräfte gewinnen möchten - ohne hohen Kosten und ohne internen Aufwand.
talentxmedia ist genau richtig für Sie, wenn…
Sie dringend Fachkräfte suchen, aber über Jobportale oder Anzeigen kaum passende Bewerbungen erhalten
Sie hohe Ausgaben für klassische Agenturen oder Headhunter vermeiden und effizienter einstellen möchten.
Ihr Bewerbungsprozess moderner und mobil optimiert werden soll, um mehr Kandidaten über Social Media zu erreichen.
Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren wollen, während wir Ihre Recruiting-Kampagnen in NRW vollständig übernehmen.
KI-basierter Stellenanzeigen-Check
Sie erfahren sofort, ob Ihre Anzeige für Social Media geeignet ist – und wie Sie sie anpassen können, um die volle Wirkung zu erzielen.
Jetzt kostenlosen Check starten und in die digitale Fachkräftegewinnung einsteigen.
